Por que não são pagos salários decentes? As opiniões estão divididas, mas há opções para resolver o problema

Artigo Perguntei a um amigo do dono da empresa: por que você não paga um salário decente aos funcionários? A resposta surpreendeu acabou por ser ressonante para os leitores. Para a maioria, esse é um ponto importante e até doloroso. Mas também houve quem não entendeu o significado que eu queria transmitir. Mais foi escrito para hoje 8300 comentários, a maioria dos quais li e respondi a alguns deles. Em primeiro lugar, descreverei brevemente em que pontos de vista os leitores estão divididos e, no final do artigo, tentarei escrever opções para resolver o problema.

1. Os próprios empresários, diretores (gestores de topo) e aqueles que estão satisfeitos com tudo, expressaram não compreender a minha indignação. Houve muitas sugestões e perguntas como esta: abra seu próprio negócio e tente pagar grandes salários aos funcionários. Grandes salários têm grandes impostos. Nem todas as empresas incorrerão em altos custos salariais. Muitos proprietários de empresas confirmaram que as pessoas trabalhavam da mesma maneira ao aumentar os salários. Ou sua eficácia aumentou temporariamente.

Sim, existem funcionários que nunca trabalharão melhor, se não derem incentivos. Você precisa ser um pouco psicólogo para ver isso. Mas eles também são pessoas. Eles precisam encontrar um lugar, direcioná-los para onde sua eficácia será ideal.

Concordo parcialmente com as reivindicações fiscais. Antes 48% do salário - É um valor substancial, principalmente se o próprio FZP ocupa grande parte dos lucros da empresa. E muitos não conseguem pagar acima da média, porque negócios à beira da lucratividade. Ou foi assim desde o início, ou caiu para esse nível devido às mudanças no mercado.

Direi o seguinte: abrir esse negócio ou levá-lo adiante é tarefa de cada empresário pessoalmente. Sim, é difícil mudar algo em sua criação. Ou até mesmo fechar a direção. Mas, a pedido dos próprios funcionários, os impostos são otimizados. Contadores e gerentes competentes sabem fazer isso. Aluguel de escritórios, etc. áreas - também. Existem funcionários que trabalham com igual eficácia, tanto remotamente quanto no escritório.

Mas nas empresas onde existe uma grande rentabilidade, mas baixos salários, a situação não é clara. Eles são guiados pelo nível médio de salários da região. Mas eles estão tentando de todas as maneiras possíveis reduzi-lo. Menos salário significa mais lucro.

De fato, mesmo nas indústrias de extração de recursos naturais, trabalhadores migrantes de outros países com baixos salários estão trabalhando em massa. E, afinal, todas as outras indústrias e direções no mercado de trabalho são iguais a eles. Existem artéis que ganham até US $ 500 mil / turno, extrando dezenas de quilos de metais preciosos por dia. Mas mesmo assim os patches permaneceram no nível de 10 anos atrás. Embora a taxa do dólar tenha crescido, as cotações dos próprios metais preciosos - também.

Outro pensamento interessante:

Nos comentários, eles escreveram dezenas de vezes que as empresas estão lucrando por todos os meios legais. Se uma pessoa está pronta para conseguir um emprego para você com esse dinheiro - por que ela deveria pagar mais? Lei do mercado.

A coisa mais importante que esses comentaristas não entendem (sejam eles diretores ou proprietários, fundadores) é que eles estão criando pobreza no país com baixos salários. Manter funcionários e trabalhadores à beira da existência. Afinal, quanto é 50-80 mil rublos / mês? de guarda há 10 anos e agora? Você pagará parte desse valor em alimentos. E aí você vai deixar parte da sua saúde.

E o que é um salário de 15-20 mil? RUB / mês vendedor em um enorme hipermercado com quase bilhões de dólares em faturamento e margens maiores do que os fabricantes? Isso é pelo menos ganância ou puxando indicadores financeiros a qualquer custo por seus gerentes. Aparentemente, os proprietários são os mesmos. Muitas redes são propriedade de empresas ocidentais, por isso não é nenhuma surpresa. As redes também estão bombeando dinheiro para fora das regiões.

As empresas de matérias-primas não se preocupam com as pessoas: elas são pobres ou ricas. Eles vendem matéria-prima para o mercado externo, lá fora. Mas mesmo dentro do país, os preços mundiais são mantidos. E quando os preços caem, eles não pensam em baixar os preços (como o combustível). Mas as médias e pequenas empresas estrategicamente não devem se importar. Quanto mais pobre é a população, mais difícil é vender os bens e serviços que produz. Para aumentar a demanda do consumidor, eles são forçados a reduzir a qualidade do produto e seu preço. Portanto, em cada cidade, o número de lojas de descontos (lojas de desonestos - como as chamam) está crescendo como cogumelos. E com o tempo, a situação só vai piorar.

O estado tem se distanciado da regulamentação dessa questão. Existe um salário mínimo e essa é a barra inferior, que também pode ser contornada registrando um empregado pela metade do valor.

Outro comentário comum: Não gosto do salário - abra o seu próprio negócio! E o quê, todo mundo é capaz de criar, ou há necessidade disso, para que todos sejam empresários com funcionários contratados? Na maioria dos casos, os empreendedores competem entre si, puxando o mercado para si. Acho ridículo recomendar a todos que iniciem seus próprios negócios. Se você for o autor de uma ideia ou desenvolvimento único. Mas o desenvolvimento tecnológico da sociedade não nos permite abandonar os trabalhadores comuns.

Nos comentários, a pergunta foi feita mais de uma vez: porque no Ocidente - também o capitalismo! Mas valorizam a pessoa que trabalha e até cuidam dignamente dos desempregados. Por que é assim conosco?

Minha resposta é esta: no Ocidente, em maior medida, a economia de consumo doméstico. Os bens produzidos lá são difíceis de vender aos pobres. Então os lucros e a produção cairão e muitos capitalistas irão à falência. Eles precisam atender à demanda do cliente. E em nosso país, a maioria dos oligarcas são magnatas dos recursos. Vendendo matéria-prima para o oeste. E quantas pessoas existem e qual é o seu nível de prosperidade - eles não se importam muito. Se não houver trabalhadores suficientes, trabalhadores convidados serão trazidos, sim, até mesmo da Índia ou da África. Portanto, cada rublo mal pago é um lucro em seu bolso. Aqui e eles têm um relógio. Em suas cabeças - para aproveitar ao máximo o lucro e ir para o oeste para residência permanente.

Posso pagar salários altos como empresário? No início, você precisa confiar apenas em sua própria força. Para isso, basta um formulário do NAP (autônomo). E ao longo de um certo volume de negócios - IP. Contratar alguém já é exploração humana e responsabilidade social. Meus princípios morais não me permitem explorar pessoas. Até pergunte a parentes sobre algo. Há muitos anos estou na pele de um assalariado explorado. Se você trabalha com alguém, então como sócios, distribuindo responsabilidades e lucros. Mas, muito provavelmente, não serei um empresário nessa capacidade. Estou feliz por ser meu próprio patrão, autônomo.

Fato histórico interessante:

2. A segunda (principal) parte dos comentários expressou solidariedade e concordou com o pensamento do artigo. Porque leitor em Yandex. O Zen tem mais de 35 anos, então muitos se lembram dos tempos socialistas e têm algo com que se comparar. Sim, então havia também a exploração da classe trabalhadora. Mas a pessoa se sentiu mais segura. Era possível conseguir um emprego com um salário decente (principalmente para um especialista certificado) em qualquer organização ou fábrica.

A maioria dos comentaristas é contra o sistema capitalista moderno. Não contra o governo (sua mudança não resolverá nada). Sim, estamos cheios de ilegalidades disfarçadas, quando não há impacto para o empregador na área salarial. É especialmente difícil para pessoas em idade de pré-aposentadoria. Pessoas nessa faixa etária têm uma demanda por justiça social. Quando a diferença de salários entre o diretor e os funcionários deve ser de 3 a 5 vezes, mas não dezenas ou centenas de vezes. Eles dizem que trabalhos diferentes são valorizados de maneiras diferentes. Mas não com a mesma diferença! Frases sobre o capitalismo:

Não estou pedindo um retorno ao socialismo. Isso já é impossível. Mas, uma vez que, por natureza, a maioria das pessoas busca prosperidade e conforto, o nível mínimo deve ser fornecido no ambiente social. Abaixo de uma certa linha, uma pessoa se degrada. Acima, de uma superabundância de benefícios, muitas vezes sem um objetivo ou ideologia - também.

Nos comentários, muitos exemplos foram dados sobre injustiça e engano de funcionários. Não adianta reclamar desses empregadores. A promotoria não encontra violações, com raras exceções. E o funcionário perde automaticamente o emprego. O que fazer?

3. No Ocidente, especialmente na Europa, os sindicatos são muito fortes. Eles também foram fortes durante a era soviética. Mas agora, se existem, estão sob o controle dos empregadores e não representam uma força que possa suportar as duras condições de exploração dos trabalhadores. Greves de indústrias quase inteiras não são incomuns no Ocidente. Lá, isso rapidamente deixou os proprietários de grandes empresas sóbrios. Nenhum deles quer arcar com as perdas com a paralisação da indústria, penalidades. É mais fácil negociar e pagar salários decentes aos trabalhadores.

Como formar sindicatos? Talvez do zero. Reunindo inicialmente de 3 a 5 pessoas, discutindo questões e desenvolvendo as opiniões que todos desejam. Existem tais associações na Suécia, elas são chamadas de “O Círculo do Futuro”. Deve haver células transparentes com delegados para que os ativistas estejam à vista de todos. Então, esse movimento será impossível de interceptar.

Preciso entrar em contato com o governo com propostas? É necessário, mas até agora haverá pouco sentido nisso. O governo não pode nem mesmo devolver negócios e fábricas de empresas ocidentais offshore. E é improvável que eles lidem com esse problema. Eu entendo que eles têm medo de ofender os oligarcas e causar-lhes desagrado. Os protestos de meses de duração em Khabarovsk são prova disso. Quem sabe vai entender o que foi.

Como você pode transmitir sua opinião ao estado? Petições, coleta de assinaturas, apelos coletivos às autoridades por meio de sites. Trabalhar com partidos na Duma Estatal. Existem muitos caminhos. E isso também é trabalho.

Mais cedo ou mais tarde, você terá que encontrar uma solução para esse problema. A redistribuição dos lucros para os trabalhadores terá que ser feita. Sem empregos criados, as fábricas construídas não salvarão a situação se a economia em PPP continuar na mesma proporção. É preciso mudar o salário mínimo para as normas de produção e pagamento do que foi produzido (como era o caso da URSS) ou o salário mínimo por hora. No oeste, é de US $ 7-8 / hora.

Inflação, aumento de preços e salários permanecem em vigor. Há 10 anos, o poder de compra real do salário congelado caiu 2 vezes (com inflação real de 10% ao ano). E levando em conta os juros sobre os juros - quase 2,6 vezes. E não escreva que gerentes de vendas eficazes estão indo bem. Esta é apenas uma pequena parte dos especialistas.

Todas essas são perspectivas ou teoria. O que fazer agora por alguém que não concorda com seu nível de salário, renda? Procure oportunidades. É sempre. Aproveite todas as chances. Quer se trate de um rendimento adicional ou de uma carreira, uma mudança de emprego ou o seu próprio negócio. Segui este caminho (como o pensamento na foto) e não me arrependo:

A Rússia é talvez um dos poucos países onde quem trabalha manualmente é a pessoa mais pobre.

Considere esta frase:

Tudo isso está escrito aqui - flores em comparação com a conclusão de uma situação possível, na qual é até assustador pensar.

Pense, se de repente houver um conflito militar com as forças do bloco da OTAN, então com a mobilização geral, os trabalhadores que foram oprimidos durante toda a vida irão defender este sistema? Provavelmente será pago e bem. Mas eles defenderão sua pátria ou não verão de que futuro precisam para participar disso?

Recentemente, o patriotismo aumentou. É bom quando as pessoas valorizam e amam sua pátria. Mas quando um punhado de seus cidadãos determinou o nível de salários do resto (e de fato, em que nível de prosperidade eles vivem), todo patriotismo desaparece aqui.

A conclusão final que tenho é esta: se tudo continuar assim, então nosso país se transformará em uma sociedade desunida com um punhado de ricos e a massa geral de pobres e até mendigos que se odeiam. Não é isso que os inimigos externos de nosso país sempre tentaram alcançar? Rasgue por dentro, porque ela nunca poderia ser derrotada abertamente.

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